十五局五公司黨支部書記網上“年終大考”引爆朋友圈

來源:本站原創?作者:趙純傑?韓娜??時間:2020-03-17?【字體:??

“老婆,快,我的手機沒有電了,你的手機借我用一下。”

“不借,就知道刷抖音!”

“你看你這就OUT了吧,不是刷抖音!公司一年一度的黨支部書記網上‘年終大考’馬上開始。我要網上參會,我還是考官呢!”“你們公司真時尚,快讓我和你一起看直播,給這些書記提提意見。”這是潼榮項目項目黨支部書記杜平海和老婆一段對話。

近日,十五局五公司2019年度黨(總)支部書記抓黨建述職“大考”緊張有序在進行網上進行中,這條消息快速引爆朋友圈。

6名黨支部書記雲端公開述職,他們就2019年以來各自在抓黨建方面的履職情況談成績、查問題、謀思路。每名黨支部書記進行8分鍾的“才藝展示”,真誠接受考評組和93名“考官”的“檢閱”。更爲新鮮的事,測評采用二維碼掃描,對2019年度黨支部書記抓黨建工作進行了評議打分。除了此次參加現場述職的6家單位外,其余28家單位的黨支部書記通過提交書面述職報告的方式進行了述職。

“把黨員活動室打造成錘煉黨性、培養良好情操、能力提升等一專多能的活動室。”“適時開展了‘黨員路面、架梁、備料先鋒崗’等活動,較好完成了各項節點目標,在全線評比中多次拔得頭籌。”“組織開展‘我是黨員我先上,困難面前跟我走;青年突擊隊、黨員先鋒隊’等多項凝心聚力活動,擊破了各個節點目標,榮獲成都市‘工人先鋒號’。”“‘三會一課’質量不高。”“黨建與中心中心工作的融合上方法不多、思路不開闊。”6名支部書記通過視頻進行述職,以黨建工作第一責任人的姿態,把自己擺進去,把職責擺進去,講成績實事求是,擺問題敢于自我“開刀”,思路規劃接地氣有創意。

爲確保這次雲端述職評議會高質量、高標准召開,該公司黨委提前謀劃,黨委組織部還對黨支部書記述職材料作了硬性要求,對不符合要求的述職報告一律“退回”重寫。

該公司黨委書記高晨輝對每一名黨支部書記的述職進行現場一一點評。在肯定成績的同時,他指出了黨組織領導作用發揮不夠充分、黨建基礎工作仍存在薄弱環節、黨支部書記主責主業意識有待提升、融入中心工作方法舉措不夠多等4個方面的問題和不足。該公司執行董事、總經理李文兵指出,公司黨委確定2020年爲“黨建基礎工作加強年”既響應了集團公司“規模品質雙提升”的要求,又切合公司穩中求進的主基調,要求堅持發展理念,努力克服疫情影響,推動基層黨建深度融入生産經營中心。要關心關愛職(民)工,維護好職(民)工合法權益,善于總結經驗,讓黨建品牌“亮”起來,讓項目品牌“樹”出來,爲高質量發展提供強大凝聚力和向心力。