十五局四公司党建工作列"清单” 量化考核促实效

來源:本站原創?作者:侯豔秋??時間:2020-03-20?【字體:??

“目前項目已經有各種勞動競賽,我認爲還可以站在公司層面組織一次大規模勞動競賽,鼓舞全員士氣,進一步提高施工産值。”

“我認爲應該用大格局、大宣傳的思想,加強與屬地媒體對接,進行新聞策劃,擴大企業宣傳,提升品牌形象,爲經營工作助力。” 

“我認爲應該在指標上明確時間節點,分階段進行,避免年底算總賬。構建‘壓實責任——量化考核——反饋整改’的黨建工作閉環。”

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爲進一步加強黨建工作量化考核,提升落實和執行能力,助推公司黨建工作,3月17日晚,十五局四公司黨委召開了黨群部門專題會議,研究黨群部門工作“兩個清單”和量化考核指標。

會上,黨委組織部、工會組織生産部、黨委宣傳部、紀委辦公室、監察科、工會權益女工部等黨群部門負責人按照,從落實“三會一課”、民主生活會(組織生活會)、新聞報道、企業文化建設、勞動競賽實施、廉政監督等多個方面制定了主要工作內容、責任清單、流程清單、完成時限以及量化考核標准表,規定了考核內容、量化指標、指標要求、合格標准、獎勵標准等。該公司領導班子成員針對各部門的彙報情況,依次提出了自己的意見和建議。

“我們制定兩個清單和量化考核表的目的,是爲了讓各部門更加清晰地梳理、了解自身工作,加強對自身的要求。各部門在‘兩個清單’的流程清單裏,明確地規定了各項工作如何開展,每一步都有詳細的介紹和時間節點,指導性較強。通過熟悉工作流程,可以促進工作效率,進一步提升企業黨建工作。”該公司黨委書記黨宏學強調。